Werkgeluk. Dat is de laatste jaren een actueel onderwerp. Maar waarom is er nu zoveel aandacht voor gelukkig werken?
Gelukkige mensen werken beter samen, zijn productiever en zijn beter in staat hun doelen te bereiken. Aandacht voor gelukkig werken is belangrijk omdat:
- gelukkige medewerkers beter bestand zijn tegen stress
- gelukkige medewerkers innovatiever en creatiever zijn
- gelukkige medewerkers hun eigen leiderschap nemen
- gelukkige teams beter samen werken
- gelukkige organisaties beter presteren
- gelukkig werken leuk, nuttig en noodzakelijk is in deze turbulente tijden
Ik ben opgeleid tot gelukkig werken (team)coach en help jou en/of jouw team graag om meer plezier, voldoening en zingeving te ervaren in je werk.
Je leert welke factoren van belang zijn voor jouw geluk in het werk. Je krijgt zicht op jouw talenten en passies en hoe je dit kunt inzetten in het werk. We gaan aan de slag om zelf invloed uit te oefenen op de mate van plezier, voldoening en zingeving.