Voldoet het HR beleid, de procedures, reglementen en werkprocessen niet meer aan de huidige doelstellingen van de organisatie? Of voldoet het beleid niet meer aan de gewijzigde cao of wet- en regelgeving? Graag ontwikkel ik samen met medewerkers uit jouw organisatie een actueel (strategisch) personeelsbeleid en werk ik dit beleid verder uit.